Angličtina pro firmy – vyplatí se do ní investovat?

Angličtina pro podnikatele je stále diskutovanějším tématem. Odborníci na lidské zdroje nebo majitelé firem se ptají, zda se vyplatí do tohoto řešení investovat. Angličtina může být benefitem pro zaměstnance (což je na Slovensku stále populárnější) nebo školením, když je jazyk v práci potřeba. Jak takový kurz angličtiny pro podnikatele vypadá a vyplatí se ho zavést ve vaší firmě?

Angličtina pro firmy jako zaměstnanecký benefit

Dnes již nestačí poskytnout zaměstnanci měsíční výplatu a kus pracovního místa. Dnes zaměstnavatelé nabízejí přátelské kanceláře s prostorem pro odpočinek, čerstvé ovoce a lahodnou kávu. Je to příjemné, ale ne tak významné jako soukromá zdravotní péče, balíček na tělocvičnu a sportovní aktivity nebo jen… kurzy angličtiny.
Stává se také, že zaměstnanci dají přednost o něco nižšímu platu před plným balíčkem benefitů. Není překvapením, že společnosti nabízejí stále více zařízení a základní benefity se stávají standardem.

Angličtina je stále populárnější a potřebnější. Proto je její studium, zejména zdarma, velmi atraktivní možností. Pokud takový jazykový kurz nabídneme našim zaměstnancům jako bonus k platu, určitě se najde mnoho zájemců! 

Školení angličtiny pro zaměstnance

Stále větší obliba angličtiny se projevuje i v tom, že je zaměstnavateli stále žádanější. Stále více firem získává zákazníky ze zahraničí a zaměstnává anglicky mluvící lidi. V takových situacích se vyplatí zajistit, aby všichni ve firmě uměli plynule komunikovat v daném jazyce. A samozřejmě můžete zaměstnávat pouze lidi, kteří mají určitou úroveň angličtiny. A můžete je také… učit.
I zde se hodí obchodní angličtina. Můžeme zorganizovat školení v pracovní době, aby vaši zaměstnanci mohli plynule a s jistotou hovořit anglicky.

Přečtěte si také: 5 důvodů proč je angličtina dobrou volbou

Angličtina pro firmy – jak vypadá?

Existuje několik způsobů, jak takový kurz ve firmě uspořádat. Obvykle se koná ve stacionárním prostředí, v sídle společnosti. Jednou nebo dvakrát týdně přijde do kanceláře učitel, obsadí konferenční místnost a setká se se zaměstnanci – studenty. Problém nastane, pokud se nám nepodaří dát dohromady všechny zaměstnance. Možná má naše společnost několik poboček nebo někteří lidé pracují na dálku. Co v takové situaci dělat?

English for Business Online vám samozřejmě pomůže. Je to skvělé řešení pro zaměstnavatele i zaměstnance. Online jazyková škola, jako je Fluentbe, poskytuje přístup ke kvalifikovaným učitelům (včetně rodilých mluvčích) bez ohledu na to, kde se zaměstnanci nacházejí. Výuka probíhá přes internet a k účasti stačí notebook/tablet, náhlavní souprava s mikrofonem a webová kamera. K lekcím se můžete připojit kdekoli, ať už jste v kanceláři, doma nebo na služební cestě na druhém konci země (nebo světa!).

Školy obvykle poskytují podnikům pravidelné zprávy o docházce studentů a zaměstnavatelé mohou na požádání obdržet také zprávu o pokroku.

Jak společnost Fluentbe učí angličtinu?

Jak jsem již zmínil, kurzy probíhají online a personál může být téměř kdekoli. Nabízíme kurzy pro firmy nejen obecné nebo obchodní angličtiny. V závislosti na oboru můžeme nabídnout i další tematické kurzy. Učíme právníky, lékaře a inženýry.
Díky těmto dvěma bodům můžeme poskytovat kurzy jako jeden poskytovatel služeb zaměstnancům na různých místech, ale také na různých pozicích. Kromě toho nabízíme kurzy na všech úrovních.

Podle vašich potřeb můžeme zorganizovat individuální nebo skupinovou výuku (max. 4 osoby). V obou případech přizpůsobíme rozvrh lekcí potřebám společnosti.
Vašim zaměstnancům poskytneme přístup k platformě s materiály a zaměstnavatel získá plnou podporu, organizaci a zprávy o docházce a průběhu školení.

Vyplatí se investovat do angličtiny pro firmy?

Rozhodně! Angličtina pro firmy v jazykové škole je skvělým řešením, a to jak jako školení potřebné pro firmu, tak jako benefit pro zaměstnance. Zaměstnanci, kteří hovoří plynně anglicky, jsou pro firmu vždy velkým přínosem. Anglicky mluvící tým otevírá nové možnosti a obzory, umožňuje společnosti hladký vstup na zahraniční trh a usnadňuje získávání a obsluhu klientů ze zahraničí. Plynulá znalost angličtiny také pomáhá zaměstnancům získat nové znalosti v oboru (naprostá většina materiálů je k dispozici pouze v angličtině). 

Angličtina pro firmy online je výhodná pro všechny. Zaměstnanci nemusí na výuku na pracovišti docházet. Také nemusím pamatovat na to, abych si s sebou bral výukové materiály – knihy, fotokopie nebo cvičení. Vše je k dispozici online. Studenti se mohou připojit ke skupině/lektorovi odkudkoli a nemusí si pamatovat materiály – mají je na online platformě!

Z pohledu společnosti – bez ohledu na počet poboček nebo různorodost pozic, potřeb a jazykových úrovní zaměstnanců – je možné zadat jazykové vzdělávání jedné společnosti. Tato jazyková škola se postará o vše od A do Z. Zajistí školení pro všechny zaměstnance, zkontroluje jejich úroveň, sestaví skupiny a učitele, zorganizuje celý kurz a nakonec poskytne pravidelné údaje o docházce a pokroku zaměstnanců.

Co si o angličtině pro firmy myslí sami zaměstnanci?

Zdá se, že každý by ocenil anglickou organizovanou společnost. Jak to vypadá v praxi? Jsou zaměstnanci skutečně spokojeni s příležitostí, kterou jim zaměstnavatel nabízí?

Zeptal jsem se Ady, která pracuje v marketingovém oddělení malé společnosti a angličtinu z Fluentba využívá jako benefit při své práci. Co říká o své zkušenosti s učením?

Moje úroveň angličtiny nebyla nikdy příliš vysoká, ale řekněme, že mi to v každodenním životě nevadilo. Před více než dvěma lety jsem začal pracovat ve své současné společnosti a tehdy začalo mé dobrodružství s marketingem. Nebyl jsem odborník, takže jsem často hledal informace na internetu – četl jsem články z oboru, blogy nebo sledoval webináře. Rychle se ukázalo, že naprostá většina materiálů je v angličtině. V kombinaci se slovní zásobou v oboru jsem si vůbec nevěděl rady a polovině z nich jsem prostě nerozuměl! (směje se) Jednoho dne můj šéf všem poslal e-mail, ve kterém je informoval, že naše společnost začala spolupracovat s jazykovou školou a že každý zaměstnanec může absolvovat jazykový kurz.

To je pro mě skvělé! Sám bych do toho asi nešla, protože vždycky je něco špatně – nedostatek času, nedostatek motivace. Začal jsem se učit velmi rychle, pár dní po e-mailu od šéfa, a učím se dodnes. Mám poměrně flexibilní pracovní dobu, takže se někdy učím z domova, někdy z kanceláře, a pokud náhodou jedu na konferenci, připojím se z hotelu. Hodiny jsou zajímavé a velmi poutavé. To je dobře, protože nerad sedím nečinně. Zvykl jsem si na jazyk a rozhodně jsem si rozšířil slovní zásobu. Už nemám žádné problémy s odbornými texty nebo dokonce s konverzací. Na svém vlastním příkladu mohu říci, že mé znalosti angličtiny se přenesly do mé profesní kariéry a umožnily mi zvýšit si kvalifikaci v oblasti marketingu.

Jaké to je? Pochybnosti rozptýleny? Stojí to za to???