Az üzleti angol nyelv egyre gyakrabban tárgyalt téma. Mind a humánerőforrás-szakértők, mind a vállalkozók azon tanakodnak, hogy érdemes-e befektetni ebbe a lehetőségbe. Az angol nyelv lehet a munkavállalók számára nyújtott előny (ami Szlovákiában egyre népszerűbb) vagy egy képzés, amikor a nyelvre szükség van a munkahelyen. De hogyan is néz ki egy ilyen vállalkozói angol tanfolyam és érdemes-e bevezetni az Ön cégénél?
Üzleti angol mint munkavállalói juttatás
Ma már nem elég, ha a munkavállalónak havi fizetést és a munkahely egy részét biztosítjuk. Napjainkban a munkáltatók általános kínálatába tartozik egy barátságos iroda, ahol van hely a pihenésre, friss gyümölcs és finom kávé. Ez mind szép és jó, de közel sem olyan jelentős, mint a magán egészségügyi ellátás, a konditermi- és sportolási csomag vagy akár… az angol nyelvtanfolyam.
Előfordul, hogy a munkavállalók a teljes juttatási csomaggal szemben inkább a valamivel alacsonyabb fizetést részesítik előnyben. Nem meglepő, hogy a vállalatok egyre több kényelmi szolgáltatást kínálnak, és az alapjuttatások is alapértelmezetté válnak.
Az angol nyelv egyre népszerűbb és egyre elengedhetetlenebb. Ez teszi a tanulást, különösen ingyenesen, nagyon vonzó lehetőséggé. Ha egy ilyen nyelvtanfolyamot a fizetésükön felül bónuszként kínálunk a munkavállalóinknak, bizonyára sok érdeklődőre találunk!
Angol nyelvű képzés a munkavállalók számára
Az angol nyelv növekvő népszerűsége abban is megmutatkozik, hogy a munkáltatók egyre nagyobb igényt tartanak rá. Egyre több vállalat vonzza a külföldi ügyfeleket, és alkalmaz angolul beszélő embereket. Ilyen helyzetekben kifizetődő, ha a vállalatnál mindenki folyékonyan tud kommunikálni ezen a nyelven. S természetesen csak olyan embereket lehet alkalmazni, akik bizonyos szintű angol nyelvtudással rendelkeznek. Voltaképpen azt is megtehetjük, hogy… tanítjuk őket.
Az üzleti angol itt is jól jön. A képzések munkaidőben is szervezhetőek, hogy az alkalmazottak folyékonyan és magabiztosan beszéljenek angolul.
Üzleti angol – hogyan is néz ki?
Egy ilyen tanfolyamot többféleképpen lehet megszervezni egy vállalatnál. Általában helyhez kötött környezetben, a vállalat székhelyén tartják. Hetente egyszer vagy kétszer egy tanár eljön az irodába, elfoglal egy konferenciatermet, és találkozik az alkalmazottakkal – diákokkal. A probléma akkor merül fel, ha nem tudunk minden alkalmazottat összehozni. Lehet, hogy a cégünknek több telephelye van, vagy néhányan távolról dolgoznak. Mit tehetünk ilyen helyzetben?
Az English for Business Online természetesen segít Önnek. Ez egy nagyszerű megoldás mind a munkaadók, mind a munkavállalók számára. Egy olyan online nyelviskola, mint a Fluentbe képzett tanárokhoz biztosít hozzáférést (köztük anyanyelvi beszélőkhöz), függetlenül attól, hogy a munkavállalók hol tartózkodnak. Az órák az interneten keresztül zajlanak, és a részvételhez mindössze egy laptopra/tabletre, mikrofonos fejhallgatóra és webkamerára van szükség. Az órákhoz bármikor csatlakozhat, akár az irodában, akár otthon, akár az ország (vagy a világ!) másik felén lévő üzleti úton van.
Az iskolák általában rendszeres visszajelzést küldenek a vállalkozásoknak a tanulók részvételéről, és a munkáltatók kérésre előrehaladási jelentést is kaphatnak.
Hogyan tanítja az angolt a Fluentbe?
Mint már említésre került, a tanfolyamok online zajlanak, és a dolgozók szinte bárhol lehetnek. Nem csak általános vagy üzleti angol nyelvtanfolyamokat biztosítunk vállalatok számára. Az iparágtól függően más tematikus tanfolyamokat is kínálunk. Tanítunk jogászokat, orvosokat és mérnököket.
Ezzel a két ponttal egy szolgáltatóként tudunk tanfolyamokat biztosítani különböző helyszíneken, de különböző beosztásban dolgozó alkalmazottaknak is. Mindemellett minden nyelvi szinten kínálunk tanfolyamokat.
Az Ön igényeitől függően egyéni vagy csoportos (max. 4 fős) tanfolyamokat szervezünk. Mindkét esetben az órák ütemezését a vállalat igényeihez igazítjuk.
Az alkalmazottak számára hozzáférést biztosítunk az egy anyagokat tartalmazó platformhoz, a munkáltató pedig teljes körű támogatást, szervezést és jelentéseket kap a részvételről és a képzés előrehaladásáról.
Megéri befektetni az üzleti angol nyelv tanulásába?
De még mennyire! A nyelviskolában történő üzleti angol nyelvtanulás egy nagyszerű megoldás, mind a vállalat számára szükséges képzésként, mind a munkavállalók előnyére. Az angolul folyékonyan beszélő alkalmazottak mindig nagy értéket jelentenek egy vállalat számára. Egy angolul beszélő csapat új lehetőségeket és távlatokat nyit meg, lehetővé teszi a vállalat számára, hogy zökkenőmentesen lépjen be a külföldi piacokra, és megkönnyíti a külföldi ügyfelek bevonzását és kiszolgálását. A folyékony angol nyelvtudás abban is segít az alkalmazottaknak, hogy új iparági ismeretekre tegyenek szert (ugyanis az anyagok túlnyomó többsége csak angol nyelven érhető el).
Az English for Business online mindenki számára előnyös. Az alkalmazottaknak nem kell munkahelyi tanfolyamokon részt venniük. Emellett nem kell emlékezniük arra sem, hogy magukkal hozzák a tananyagokat – könyveket, fénymásolatokat vagy gyakorlatokat. Minden elérhető online. A tanulók tehát bárhonnan csatlakozhatnak a csoporthoz/előadóhoz, és nem kell emlékezniük az anyagokra – azok az online platformon megtalálhatóak!
Vállalati szempontból – függetlenül a kirendeltségek számától vagy az alkalmazottak pozícióinak, igényeinek és nyelvi szintjeinek sokrétűségétől – lehetséges a nyelvi képzés egy vállalathoz való kiszervezése. Ez a nyelviskola mindent elintéz A-tól Z-ig. Megszervezi a képzést az összes alkalmazott számára, ellenőrzi a szintjüket, csoportokat és tanárokat állít össze, megszervezi a teljes tanfolyamot, végül pedig rendszeres adatokat szolgáltat a részvételről és az alkalmazottak fejlődéséről.
Maguk a munkavállalók mit gondolnak az English for Businessről?
Úgy tűnik, hogy mindenki értékelné az angolhoz szervezett társadalmat. Hogyan is néz ki ez a gyakorlatban? A munkavállalók valóban elégedettek a munkáltatójuk által kínált lehetőséggekkel?
Megkérdeztük Adát, aki egy kis cég marketingosztályán dolgozik, és a munkája során a Fluentbe angol nyelvet előnyként használja. Mit mond ő a tanulási tapasztalatairól?
Az angol nyelvtudásom sosem volt túl kimagasló, de fogalmazzunk úgy, hogy a mindennapokban ez nem zavart. Több mint két éve kezdtem el dolgozni a jelenlegi cégemnél, és ekkor kezdődött a marketinggel kapcsolatos kalandom. Nem voltam szakértő, ezért gyakran kerestem információkat az interneten – iparági cikkeket, blogokat olvastam vagy webináriumokat néztem. Hamar kiderült, hogy az anyagok túlnyomó többsége angol nyelvű. Az iparági szókinccsel kombinálva fogalmam sem volt, hogy mit kezdjek vele, és egyszerűen a felét sem értettem! (nevet) Egy nap a főnököm mindenkinek küldött egy e-mailt, amelyben tájékoztatott, hogy a cégünk egy nyelviskolával kezdett együttműködni, és minden alkalmazott részt vehet egy nyelvtanfolyamon.
Számomra ez pompás! Én magam valószínűleg nem vágtam volna bele, mert mindig van valami baj – időhiány, motivációhiány. Viszont így nagyon gyorsan elkezdtem tanulni, néhány nappal a főnökömtől kapott e-mail után, és jelenleg is tanulok. Elég rugalmas a munkaidőm, így néha otthonról tanulok, néha az irodából, és ha történetesen konferenciára megyek, akkor a szállodából csatlakozom. Az órák érdekesek és nagyon lebilincselőek. Ez azért jó, mert nem szeretek tétlenül ülni. Megszoktam a nyelvet, és határozottan bővült a szókincsem. Már nem okoznak gondot a szakszövegek, de még a társalgás sem. Saját példámmal élve elmondhatom, hogy az angol nyelvtudásom átragadt a szakmai karrieremre, és lehetővé tette, hogy növeljem a képzettségemet a marketing területén.
Milyen érzés? Eloszlottak a kételyek? Megéri???